Management Infermieristico - (Coordinatore Prof. Contini) - Sede Formativa di Piacenza

Obiettivi formativi del corso

Lo studente alla fine delle ore di Management infermieristico deve essere in grado di:

• Identificare i principi e le caratteristiche dell'organizzazione sanitaria;
• Conoscere i concetti di base del management;
• Confrontare i diversi modelli assistenziali;
• Individuare gli strumenti di gestione dell'assistenza infermieristica;
• Conoscere le norme di riferimento per il proprio specifico professionale, l'iterazione con altre professioni, la collaborazione del personale di supporto;
• Identificare gli ambiti di responsabilità, di collaborazione e di supervisione nei confronti del personale di supporto e degli studenti tirocinanti;
• Riconoscere i ruoli delle diverse figure professionali con cui collabora l’infermiere e le modalità di integrazione.

Programma

• Concetto di management: l’importanza per le professioni della salute
• Concetto di organizzazione, principali concetti sull'organizzazione sanitaria, caratteristiche generali dell'organizzazione sanitaria
• Cenni di lettura delle organizzazione, modelli di analisi organizzativa: E. Minzberg, G. Morgan
• L'organizzazione assistenziale nei servizi sanitari e socio sanitari
• Relazioni orizzontali e verticali nell'organizzazione assistenziale
• Il Servizio delle Professioni Sanitarie: mission e vision
• L’evoluzione dell’organizzazione sanitaria: cambiamenti attuali e futuri negli anni 2000 – l’ospedale per intensità di cure
• Modelli per l'erogazione dell'assistenza infermieristica: modello funzionale, team-nursing, primary-nursing, case-management
• Il profilo professionale dell’operatore socio-sanitario: le funzioni del personale di supporto, definizione del concetto di attribuzione di compiti, individuazione delle principali attività attribuibili
• La collaborazione degli operatori di supporto
• Profili professionali e Job description: elementi costitutivi e costruzione di una Job description
• Gli strumenti per l’assistenza infermieristica (prodotti infermieristici): linee guida, protocolli, procedure
• Gli strumenti di gestione e analisi (prodotti programmatori): Piano giornaliero delle attività, Matrice di responsabilità, Diagramma di Gantt, Diagramma di flusso, Diagramma di Ishikawa
• Learning Organization

Testi consigliati e bibliografia

BIBLIOGRAFIA PER L'ESAME

• Santullo A. L’infermiere e le innovazioni in sanità. Milano: McGraw-Hill, 2004
• Benci L. Aspetti giuridici della professione infermieristica. Milano: McGraw-Hill, 2005

BIBLIOGRAFIA DI APPROFONDIMENTO

• Casati M. La documentazione infermieristica. Milano: McGraw-Hill, 2005
• Lavalle T. Dirigere le risorse umane: il settore infermieristico. Roma: Carocci-Faber, 2004
• Spairani C, Lavalle T. Procedure protocolli e linee guida di assistenza infermieristica. Milano: Masson, 2000
• Snaidero D. Il contratto di lavoro in sanità - Fondamenti storici, giuridici e modelli di contrattazione. Milano: McGraw-Hill, 2004
• Morgan G. Images: le metafore dell’organizzazione. Milano: Franco Angeli, 1999
• Linee guida, clinical pathway e procedure per la pratica infermieristica. Nursing Oggi: 4-2001
• L’inserimento del personale di supporto: una proposta operativa. Nursing Oggi: 4-2001
• Bassan F, Checchi A, Schiavon M. La figura di supporto nell’assistenza. Atti corso aggiornamento Collegio IPASVI Gorizia: 2005

DOCUMENTI: ricerche, articoli, atti, documenti legislativi

• Linee guida, clinical pathway e procedure per la pratica infermieristica. Nursing Oggi: 4-2001
• L’inserimento del personale di supporto: una proposta operativa. Nursing Oggi: 4-2001
• Bassan F, Checchi A, Schiavon M. La figura di supporto nell’assistenza. Atti corso aggiornamento Collegio IPASVI Gorizia: 2005
• DM 739/94